Investir no desenvolvimento da liderança é, cada vez mais, um dos pilares fundamentais para organizações que buscam crescimento sustentável, inovação e consistência em seus resultados. Nesse contexto, temos a satisfação de compartilhar a conclusão da segunda turma do Programa de Desenvolvimento de Dirigentes (PDD), promovido pela Fundação Dom Cabral (uma das mais renomadas escolas de negócios do país).

Nesta edição, participaram do programa, lideranças estratégicas de diferentes frentes do escritório, reforçando nosso compromisso com uma gestão integrada e orientada à excelência. Representando as áreas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), Inovação e Legal Operations, tivemos Larissa Oliveira; na frente de Relacionamento, Michel Carvalho; e, nas práticas jurídicas, Hannah Toledo, das áreas de Recuperação de Ativos e Saúde, além de Rafael Spadotto, à frente do Tributário e Aduaneiro.

A participação no PDD proporcionou uma imersão em temas essenciais para a atuação contemporânea da liderança, como visão estratégica, tomada de decisão em ambientes complexos, gestão de pessoas, inovação e transformação organizacional. Mais do que o aprofundamento técnico, o programa promove uma ampliação de repertório e uma reflexão consistente sobre o papel do líder como agente de impacto.. Não apenas nos resultados, mas também na cultura e no desenvolvimento das equipes.

Nosso foco é fortalecer a capacidade de adaptação dos nossos líderes diante de cenários desafiadores, aprimorar a qualidade das decisões e estimular uma atuação mais colaborativa e orientada a resultados. Esse movimento reflete diretamente na experiência dos clientes, na eficiência operacional e na construção de soluções cada vez mais estratégicas e personalizadas.

Além disso, iniciativas como essa reforçam um aspecto central da nossa cultura: o protagonismo das lideranças no desenvolvimento de pessoas. Líderes mais preparados são capazes de formar equipes mais engajadas, autônomas e alinhadas aos objetivos organizacionais, criando um ciclo virtuoso de crescimento e geração de valor.

A conclusão da segunda turma do PDD marca mais um passo importante na nossa jornada de evolução contínua. Seguimos comprometidos em investir no que temos de mais essencial: as pessoas, e, especialmente, aqueles que têm o papel de liderar, inspirar e transformar.